À Nice, l’Esatitude Hôtel se démarque non seulement par son classement 3 étoiles mais également par son personnel unique. Cet établissement est géré par une équipe composée majoritairement de personnes en situation de handicap, encadrées par des professionnels chevronnés. Offrant un cadre accueillant avec ses chambres spacieuses et un restaurant apprécié, l’Esatitude promet une expérience à la fois chaleureuse et inclusive.
Un engagement pour l’inclusion effective
L’hôtel Esatitude, en plus de proposer les commodités attendues d’un établissement 3 étoiles, joue un rôle crucial dans l’intégration professionnelle des personnes handicapées. Dirigé dans le cadre d’un Établissement et service d’aide par le travail (ESAT), il contribue activement à l’insertion des personnes atteintes de divers handicaps par le biais du travail adapté. Chaque détail, du design des chambres à la gestion quotidienne, est pensé pour faciliter leur insertion et autonomie dans l’environnement de travail.
Des chambres confortables et adaptées
L’Esatitude dispose de 31 chambres, variant de 21 à 48m², toutes équipées pour répondre aux besoins de tous les clients, y compris ceux en situation de handicap. Avec des adaptations telles que des lits ajustables et des codes couleur pour les différents étages, l’hôtel s’assure que le confort est accessible à tous. Cette attention aux détails contribue à créer une expérience utilisateur exceptionnelle, favorisant l’autonomie et le confort.
Un restaurant accueillant et inclusif
Le restaurant de l’Esatitude, ouvert du lundi au vendredi pour le déjeuner, est un autre point fort de l’hôtel. Servant en moyenne 80 couverts par jour, le restaurant propose un menu varié qui séduit tant les locaux que les voyageurs. Géré également par des personnes en situation de handicap, il offre une délicieuse illustration de leurs compétences et de leur intégration réussie dans un milieu de travail normalement exigeant.
Services annexes et collaboration avec de grandes enseignes
À côté de l’hôtellerie et de la restauration, l’Esatitude étend son spectre d’activités professionnelles en proposant des services annexes comme une blanchisserie industrielle et un atelier de conditionnement de produits. Ces services collaborent avec des entités prestigieuses telles que la maison Chanel, témoignant ainsi de la haute qualité du travail accompli par les employés de l’ESAT. Ces partenariats non seulement valorisent les compétences des travailleurs mais renforcent également le message d’une intégration sociale et professionnelle réussie.
Des réactions positives et une ambiance motivante
Le feedback des participants à ce projet est unanimement positif. Les employés, comme Laura, la plus jeune travailleuse de l’Esat, apprécient surtout l’atmosphère de travail qui respecte leur rythme et valorise leur contribution. Jacques Losson, le directeur général de l’Adapei des Alpes-Maritimes, témoigne de l’importance de ce modèle pour l’estime de soi des personnes handicapées et pour leur désir d’être des membres actifs de la société.
Au cœur de Nice, l’Esatitude Hôtel ne se contente pas d’offrir un séjour agréable à ses visiteurs; il incarne une vision plus large de l’hôtellerie, où service de qualité et inclusion sociale vont de pair. Un véritable exemple que le secteur de l’hôtellerie, au-delà de l’accueil, peut être un puissant vecteur de changement social.
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